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企業管理之道丨自己沒本事,認識誰都沒用!

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企業管理之道丨自己沒本事,認識誰都沒用!

發布日期:2018-07-05 作者: 點擊:

在家靠爸爸媽媽,出門靠朋友。或許由於這句話,許多人總不忘處處留電話、要電話。曾幾何時,不少人把要到他人電話或合影當成誇耀的本錢。


▲ 長按圖片辨認二維碼重視


不由想起10多年前的一次,偶然接觸到某“大角色”,溝通甚歡,蠻投合的,互相留了電話。原認為這是很重要的人脈資源。不久,剛好遇到一困難,想到了這位“大角色”。於是,長長地發一條短信,沒回!又打去一個電話,結果,聽到二個字:沒空!說實話,其時很有挫折感。


許多人都遇到過這樣的回絕,認為和對方留了電話存了微信,互相應該能幫忙,卻忘記了一件重要的事情:


隻要資源對等,才幹互相協助!


許多交際並沒有什麽用,看似留了他人電話,卻在需求協助的時分,僅僅是白打了一個電話。由於你不行優異——盡管很殘暴,但誰又情願協助一個不優異的人呢?



▲ 長按圖片辨認二維碼重視


有一位年青的博士生提問說:“自己正在忙作業,常碰到一些不速之客,該不該回絕?會不會失掉人脈?”我說:


隻要優異的人,才幹得到有用的交際


這位年青的博士生感悟道:“在沒取得博士學位之前,很少有人自動找我,我懂現在為什麽有人自動找我了”。最終,他肯定地表明應該多花時刻在自己科研項目上,沒必要把時刻糟蹋在無效的交際上。


假如你不行優異,人脈是不值錢的,它不是尋求來的,而是吸引來的。隻要等價的交流,才幹得到合理的協助——盡管聽起來很冷,但這是現實。



▲ 長按圖片辨認二維碼重視


在你還沒有滿足強壯、滿足優異時,先別花太多寶貴的時刻去交際,多花點時刻讀書、進步專業技能。拋棄那些無用的交際,提升自己,國際才幹更大!


當然,有一種狀況除外,你遭難的時分,他說咱們是兄弟,你富有時,他依然說咱們是兄弟。這種不離不棄的人,才稱為真實的朋友,他不適用於以上的規矩。這種人不必多,在這個虛浮的國際裏,幾個就好。


範冰冰曾說,我不嫁豪門,我就是豪門。對待人脈這事也要拿出範爺的範:


我不尋求人脈,我就是人脈!



▲ 長按圖片辨認二維碼重視


1.人脈不在他人的身上,而藏在自己身上。唯有讓自己變得強壯,你才幹取得有用的人脈!


2.認識人多不等於人脈廣。人脈法則第一條就是要改變“以多寡論英豪”的人脈觀。


3.人脈的根底是你的“被利用價值”。你的利用價值越大,他就越會幫你。與其把時刻花在多認識人上麵,不如花時刻進步自己的個人價值。


4.少些湊趣多些合作和提拔。出資和咱們層次相仿的人,AG平台之間是一種對等的“合作”聯係。別的提拔比自己位置低的人,就比如賤價買入潛力股,這類股票才是真實能讓人賺大錢的。


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