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    • [新聞資訊] 留人是最好的招聘,如何規避“離職潮”

      當然,合理的理由也好,無謂的玩笑也罷,不可否認☞員工的離任本錢是很恐懼的,留人才是最好的招聘,由於離任帶來的不隻僅是天價財務損失。AG平台都曉得員工離任會帶來招聘本錢、入職培訓和人才開展費用的財務損失以及尋覓其他替代員工帶來的工夫損失。企業如何
      發布時間:2018-07-05   點擊次數:8

    • [新聞資訊] HR看過去!麵對離任潮,留人重要還是招人重要?

      企業如何招人留人,如此勤勞的HR,不知有沒有思索過這個成績,究竟是招人重要還是留人重要?實踐上招聘人不如留住人:新人的培育本錢與風險是高於留住老人;《財富》發現,員工離任後,從找新人到新人順利上手,光交換本錢就高達離任員工年薪150%,假如
      發布時間:2018-09-21   點擊次數:13

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